6月25日，江南大學(xué)商學(xué)院MBA 2024級(jí)4班“移動(dòng)課堂”在江南大學(xué)商學(xué)院院長助理、江蘇省人力資源學(xué)會(huì)無錫人力資源專業(yè)委員會(huì)執(zhí)行副秘書長任華亮碩導(dǎo)的帶領(lǐng)下走進(jìn)和億智能，聚焦人力資源管理在企業(yè)中的深度應(yīng)用與創(chuàng)新實(shí)踐，共同探討人本管理與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)踐應(yīng)用。董事長郭總、總經(jīng)理劉總帶領(lǐng)公司管理層熱情接待，引領(lǐng)學(xué)員開啟企業(yè)探訪之旅。

       在郭總和人才資本部總監(jiān)郎總的詳細(xì)講解下，學(xué)員們沿公司文化長廊回溯和億智能20年“發(fā)展大事記”，深入體悟“五位一體”戰(zhàn)略架構(gòu)與“以人為本”的文化內(nèi)核。

       郭總指出和億智能作為“江蘇省民營企業(yè)文化建設(shè)示范單位”、“和諧勞動(dòng)關(guān)系金牌企業(yè)”，持續(xù)加強(qiáng)人文教育和人文關(guān)懷，關(guān)注員工的個(gè)人成長，并對(duì)員工職業(yè)規(guī)劃發(fā)展進(jìn)行持續(xù)性指導(dǎo)和培養(yǎng)。作為一家自創(chuàng)業(yè)初期至今20多年的企業(yè)，公司強(qiáng)調(diào)，員工不是人力而是人才，人才不是消耗的資源，而是經(jīng)過培養(yǎng)與公司共同成長的資本，因此公司將人事部門命名為“人才資本部”。這一理念贏得了學(xué)員們的高度贊賞和認(rèn)同。

      移步交流區(qū)，陽山水蜜桃的美味甘甜滋味迅速拉近彼此距離，為思想交流注入溫情底色。

企業(yè)展示環(huán)節(jié)亮點(diǎn)紛呈：

      總經(jīng)理劉總系統(tǒng)地為大家講解了支撐公司發(fā)展的幾大支柱業(yè)務(wù)，以及劉總帶領(lǐng)的自動(dòng)化事業(yè)部的核心產(chǎn)品、軟件與服務(wù)，強(qiáng)調(diào)通過高標(biāo)準(zhǔn)交付與成就客戶導(dǎo)向，賦能眾多行業(yè)自動(dòng)化升級(jí)；

     吉家薈事業(yè)部馬總監(jiān)詳解“別墅大宅機(jī)電產(chǎn)品一站式服務(wù)”理念及九大品類、十二大品牌布局；

     和億全資子公司——無錫市匯和川知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司魏總則聚焦政策申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)輔導(dǎo)及用工風(fēng)險(xiǎn)管控服務(wù)，展現(xiàn)了公司多元化業(yè)務(wù)布局。

     任華亮老師代表江南大學(xué)商學(xué)院向和億智能致贈(zèng)感謝信，誠摯感謝和億智能為此次“移動(dòng)課堂”提供的寶貴實(shí)踐平臺(tái)和全方位支持。身份轉(zhuǎn)換為江南大學(xué)客座教授的郭總，隨即與學(xué)員們展開了富有洞見的管理對(duì)話。圍繞員工入職、風(fēng)險(xiǎn)管控、薪資體系等核心議題，郭總結(jié)合和億多年的發(fā)展歷程，再次強(qiáng)調(diào)：“‘以人為本’不是理念堆砌，而是建立一種相互成就的生態(tài)。讓員工在平臺(tái)上獲得成長，企業(yè)才能獲得持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。”

      交流漸入佳境，一位學(xué)員拋出了一個(gè)更貼近管理者自身的問題：“郭總，您的商業(yè)版圖如此廣闊，是如何在有限的時(shí)間里進(jìn)行高效管理的？” 郭總的回答坦誠而富有哲理：“生命的高度、寬度、長度，決定了一個(gè)人的成就和價(jià)值。高度是指專業(yè)化，寬度是指多元化，長度是指投入的時(shí)間和精力。長度是相對(duì)的，我們每天投入到工作和學(xué)習(xí)中的有效時(shí)間，可以是8小時(shí)，也可以更多。我每天用于工作和有效學(xué)習(xí)的時(shí)間，在15個(gè)小時(shí)左右，相比于普通8個(gè)小時(shí)，相當(dāng)于多出了一倍的有效長度。一萬小時(shí)的錘煉是任何人從平凡變成超凡的必要條件，只有持續(xù)不斷地去重復(fù)、去堅(jiān)持，才會(huì)獲得復(fù)利。想要獲得成功，還需要極致的專注和高效的方法。比如，我堅(jiān)持每周讀書，并且必須輸出心得。生命的價(jià)值源于為社會(huì)、為客戶創(chuàng)造價(jià)值后的回饋。”

      本次移動(dòng)課堂的游學(xué)，不僅為江大學(xué)子搭建了觸摸企業(yè)管理的實(shí)踐平臺(tái)，更通過和億智能多維度的創(chuàng)新展示與郭總的管理洞見，生動(dòng)詮釋了“以人為本”、“五位一體”的理念如何驅(qū)動(dòng)組織持續(xù)成長。當(dāng)商學(xué)院的思考遇見企業(yè)家的實(shí)踐，碰撞出的智慧火花，照亮了管理之“道”與“術(shù)”融合的路徑。雙方在知行合一的探索中，共同書寫校企協(xié)同育人與智慧共享的新篇章。